Assurance cyber

Durée : 

• 7h30. 

 

Pour qui : 

• Cette formation est destinée à toute personne travaillant dans le monde de l’assurance. 

Modalités pédagogiques : 

• Présentiel ou visioconférence. 

Description : 

• Cette formation répond aux attentes de l’obligation de formation dans le cadre de l’assurance avec un thème de formation qui donne le cadre de l’assurance cyber. 

Objectifs : 

• Comprendre le périmètre et les enjeux du risque cyber ; 

• Identifier et savoir comment mettre en œuvre les mesures de prévention et de cyber-résilience ; 

• Connaître les solutions assurantielles et leur mise en œuvre. 

 

Contenu : 

Comprendre le périmètre et les enjeux du risque cyber 

• Identifier et mettre en œuvre les mesures de prévention et de cyber-résilience. 

• Maîtriser les solutions assurantielles et leur mise en œuvre. 

 

Panorama du risque cyber et enjeux 

• Typologies d’attaques (ransomware, phishing, vol de données, etc…). 

• Distinction entre cyber et numérique. 

• Impacts sur l’entreprise. 

• Évolution des menaces et importance de la prévention. 

 

Prévention, cyber-résilience et exigences des assureurs 

• Principes de prévention : bonnes pratiques, MFA, redondance, gouvernance, rôle des RSSI. 

• Exigences des assureurs en matière de prévention et critères de souscription. 

 

Solutions assurantielles, acteurs, marché 

• L’assurance cyber ; un marché en devenir. 

• Présentation des offres d’assurance cyber : acteurs, garanties, exclusions, Processus de gestion d’un sinistre cyber : étapes, coûts, retours d’expérience. 

• Limites, enjeux réglementaires perspectives d’évolution du marché. 

 

Gestion de sinistre, cas pratiques, perspectives  

• Les bonnes pratiques et les incontournables. 

 

Prérequis : 

• Aucun. 

 

Profil des participants : 

• Les salariés du monde de l’assurance. 

 

 

 

Organisation : 

• Un questionnaire d’auto-positionnement sera transmis avant le début de la formation ; 

• Un quiz de début de formation sera à compléter par le participant au début de la formation pour évaluer son niveau de connaissance ; 

• Un quiz sera à compléter par chaque participant à la fin de la formation pour valider ses acquis (Niveau atteint à partir de 50% de bonnes réponses) ; 

• Un questionnaire de satisfaction à chaud sera à compléter par le participant à l’issue de la formation ; 

• Un support de formation dématérialisé sera remis post formation. 

 

 

Méthodes pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre : 

 

Les formations menées par Trainer Concept reposent sur un système de co-construction et d’adaptation au contexte de nos clients. 

Le séquencement pédagogique est la dernière version du programme avant le début de la formation. De par son contenu et ses modalités, il est : 

• adapté aux objectifs définis pour le public bénéficiaire ; 

• ajusté aux situations professionnelles. 

Au cours de la réalisation de la formation, il peut être amené à évoluer en fonction de la montée en compétences des stagiaires. 

 

Méthodes mobilisées : 

• Mettre les stagiaires en situation active : résoudre des problèmes, réagir à des propositions, chercher des solutions, se concerter… Le formateur s’appuie sur le groupe et implique les participants au maximum afin de rester au plus près de leurs préoccupations et de créer une dynamique positive ;  

• S’axer sur le vécu et l’expérience concrète des personnes. Ceci permet de les valoriser et les inciter à l’action positive ;  

• Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux ;  

• Réaliser des mises en situations concrètes ;  

• Utiliser des outils et fiches mémo techniques ;  

• Exposés interactifs ;  

• Alternance d’exposés théoriques, d’études de cas pratiques, de jeux de rôles, de travaux en groupe, permet de les préparer à l’exercice quotidien de leur fonction. 

 

Modalité d’évaluations des objectifs pédagogiques : 

• Un questionnaire d’auto-positionnement sera transmis avant le début de la formation et/ou un quiz sera à compléter par chaque participant au début de la formation pour évaluer son niveau de connaissance au départ ; 

• Un quiz sera à compléter par chaque participant à la fin de la formation pour valider ses acquis (Niveau atteint à partir de 50% de bonnes réponses). 

 

 Profil de l’intervenant : 

• Le formateur est choisi pour son expertise et sa compétence pédagogique. 

 

Mode de validation : 

• Un quiz de fin sera réalisé pour valider les connaissances des stagiaires ; 

• Un certificat de réalisation sera remis après la formation pour chaque participant. 

 

Aptitudes et compétences visées : 

• Comprendre le périmètre et les enjeux du risque cyber ; 

• Identifier les mesures de prévention et de cyber-résilience ; 

• Connaître les solutions assurantielles. 

 

 

 

 

Accessibilité : 

• Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap. 

• N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05 61 59 02 71 ou par mail à l’adresse contact@trainerconcept.fr  

 

Délai d’accès : 

• Nous consulter. 

 

Tarif : 

• Nous consulter.